Morten er adm. direktør hos KANT arkitekter og har det overordnede ansvar for den samlede virksomhed. Morten deltager i den strategiske udvikling af KANT sammen med den øvrige ledelse.
Mortens primære kompetencer spænder fra strategisk forretningsudvikling, organisering, ressourceansvar til aftaleforhold i branchen. Han har en dyb forståelse for sammenhænge og mekanismer i branchen qua hans rolle som medredaktør på byggeriets aftaleforhold ABR og YBL. Det gør ham til en stærk samarbejdspartner, når vi hjælper bygherrer med at skabe forståelse for, hvordan man skaber de bedste aftaler og navigerer bygherrers aftaler med andre.
I det daglige er Morten ansvarlig for, at vi hos KANT har de rigtige ressourcer til at løse vores projekter på bedste vis. Han har et stort fokus på at have det rette kompetencemix til sammensætning af vores teams og derudover sørger for, at vores medarbejdere hele tiden udvikler sig i den ønskede retning. En anden vigtig opgave er at sikre, at ledelsesgruppen fungerer optimalt, og at der også her eksisterer det rette kompetencemix, så alle i gruppen supplerer og udfordrer hinanden. En opgave Morten har stor erfaring med fra hans tidligere ansættelser som tegnestuechef.
I samarbejde med den øvrige ledelse står Morten i spidsen for forretningsudvikling – både kort- og langsigtet – og sørger for, at vi har den bedste organisering til hver enkel opgave. Han har kontraktansvaret på vores projekter og sikrer, at kontrakterne er solide og rammer et tilfredsstillende honorarniveau for både bygherrer, samarbejdspartnere og KANT.
Grundlæggende er det Mortens opgave at skabe de bedste rammer for at medarbejdere såvel som ledelse trives, motiveres og udvikles.
Uddannelse
-
CBS Executive MBA
-
Arkitekt med afgang fra Kunstakademiets arkitektskole
-
Studerende på DTU - Civiling. Byg. 3 år.
